Având în vedere prevederile art. 18 din Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, respectând prevederile Legii nr. 142/2026,
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Bihor, cu sediul în localitatea Oradea, strada Feldioarei nr. 13, județul Bihor, organizează concurs pentru ocuparea unor posturi vacante de natură contractuală, de execuție, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, perioadă nedeterminată, respectiv:
- Educator S principal – 1 post, în cadrul Casei deTip Familial Buburuzele (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul drept, asistență socială, sociologie, psihologie, științe ale educației, filologie, istorie, teologie, matematică, fizică, chimie, geografie, biologie, medicină
– vechime minim 3 ani și 6 luni în specialitatea studiilor
2. Infirmieră G debutant – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Buburuzele (localitatea Oradea)
(localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
– curs calificare infirmieră
- Pedagog de recuperare PL principal – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Mugurașii (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii postliceale, specializarea pedagog de recuperare.
– diplomă de bacalaureat
-vechime minim 3 ani și 6 luni in specialitatea studiilor.
4. Infirmieră G debutant – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Mugurașii (localitatea Oradea)
(localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
– curs calificare infirmieră
- Instructor de educație M principal – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Prichindeii (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii medii cu diplomă de bacalaureat
– vechime minim 3 ani și 6 luni în muncă
- Asistent medical PL principal – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Prichindeii (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii postliceale, specializarea medicină generală.
– diplomă de bacalaureat
– Certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R.
– aviz anual/adeverință O.A.M.G.M.A.M.R. în termen
– grad principal
- Asistent medical PL debutant – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Prichindeii (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii postliceale, specializarea medicină generală.
– diplomă de bacalaureat
– Certificat de membru/adeverinta a O.A.M.G.M.A.M.R.
- Infirmieră G debutant – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Prichindeii (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
– curs calificare infirmieră
- Asistent social S debutant – 1 post, în cadrul Centrului Respiro pentru Copii cu Dizabilități (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, specializarea asistență socială.
– Aviz de exercitare a profesiei de asistent social/Atestat de libera practică în asistență socială
- Educator S principal – 1 post, în cadrul Centrului Respiro pentru Copii cu Dizabilități (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul drept, asistență socială, sociologie, psihologie, științe ale educației, filologie, istorie, teologie, matematică, fizică, chimie, geografie, biologie, medicină
– vechime minim 3 ani și 6 luni în specialitatea studiilor
- Asistent medical PL principal – 1 post, în cadrul Centrului Respiro pentru Copii cu Dizabilități (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii postliceale, specializarea medicină generală.
– diplomă de bacalaureat
– Certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R.
– aviz anual/adeverință O.A.M.G.M.A.M.R. în termen
– grad principal
- Instructor de educație M principal – 2 posturi, în cadrul Centrului Respiro pentru Copii cu Dizabilități (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii medii cu diplomă de bacalaureat
– vechime minim 3 ani și 6 luni în muncă
- Infirmieră G debutant – 2 posturi, în cadrul Centrului Respiro pentru Copii cu Dizabilități (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
– curs calificare infirmieră
- Infirmieră G debutant – 1 post, în cadrul Locuinței Protejate pentru Victimele Violenței Domestice (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
– curs calificare infirmieră
- Îngrijitoare G – 1 post, în cadrul Locuinței Protejate pentru Victimele Violenței Domestice (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
– curs calificare îngrijitoare copii
- Îngrijitoare G – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Dalmațienii (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
– curs calificare îngrijitoare copii
- Instructor de educație M debutant – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Ciupercuțelor (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii medii cu diplomă de bacalaureat
- Educator S principal – 1 post, în cadrul Apartament Tineri Responsabili (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul drept, asistență socială, sociologie, psihologie, științe ale educației, filologie, istorie, teologie, matematică, fizică, chimie, geografie, biologie, medicină
– vechime minim 3 ani și 6 luni în specialitatea studiilor
- Instructor de educație M debutant – 2 posturi, în cadrul Casei de Tip Familial Oșorhei (localitatea Oșorhei)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii medii cu diplomă de bacalaureat
- Educator S debutant – 2 posturi, în cadrul Casa de Tip Familial Paleu (localitatea Paleu)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul drept, asistență socială, sociologie, psihologie, științe ale educației, filologie, istorie, teologie, matematică, fizică, chimie, geografie, biologie, medicină
- Educator S principal – 1 post, în cadrul Casa de Tip Familial Paleu (localitatea Paleu)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul drept, asistență socială, sociologie, psihologie, științe ale educației, filologie, istorie, teologie, matematică, fizică, chimie, geografie, biologie, medicină
– vechime minim 3 ani și 6 luni în specialitatea studiilor
- Psiholog S stagiar – 2 posturi, în cadrul Centrului de zi pentru Consilier și Sprijin pentru Părinți și Copii (localitatea Oradea)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializarea psihologie
– Atestat de libera practica
- Psiholog S practicant – 1 post, în cadrul Casei de Tip Familial Speranța (localitatea Rontău) și Casei de Tip Familial Casa Bratca (localitatea Bratca)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializarea psihologie
– Atestat de libera practica
– vechime minim 6 luni în specialitatea studiilor
- Educator S debutant – 1 post, în cadrul Casa de Tip Familial Speranța (localitatea Rontău)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul drept, asistență socială, sociologie, psihologie, științe ale educației, filologie, istorie, teologie, matematică, fizică, chimie, geografie, biologie, medicină
- Îngrijitor M/G– 1 post, în cadrul Casa de Tip Familial Speranța (localitatea Rontău)
Condiții specifice de ocupare a postului:
– studii generale
Concursul se organizează la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Bihor.
Condiţiile generale prevăzute de L53/2003-Codul Muncii și OUG nr. 57/2019- privind Codul administrativ
a) are cetăţenie română, sau cetăţenie unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii de vechime în specialitate și după caz, alte condiţiile specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau făță de acesta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 188/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la personele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționare Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. H).
În vederea participării la concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, candidații pot depune dosar de înscriere la concurs la sediu instituției din Oradea, str. Feldioarei nr. 13 la Compartimentul management resurse umane.
Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, care se găsește pe site-ul instituției la secțiunea ”Formulare-Diverse”;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efecturea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specilitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea nr 1336/2022 prentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice .
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Concursul se va desfășura conform următorului calendar:
1) publicare anunt 03.09.2026
2) depunerea dosarelor de înscriere la concurs la DGASPC Bihor, str. Feldioarei nr. 13, jud. Bihor, până în data de 16.09.2026, ora 15.00;
3) selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs 18.09.2026, ora 10.00;
4) afișarea rezultatelor selecției dosarelor – 18.09.2026, ora 16.00;
5) depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 21.09.2026, ora 16.00;
6) afișarea rezultatului soluționării contestațiilor 22.09.2026, ora 16.00;
7) susținerea probei scrise va avea loc la sediul instituţiei publice în data de 25.09.2026, ora 10.00 – seria 1, ora 12.00 – seria 2 și ora 14.00 – seria 3. (planificarea pe serii a candidaților va fi publicată odată cu afișarea rezultatelor selecției dosarelor)
8) afișarea rezultatului probei scrise 28.09.2026, ora 16.00;
9) depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 29.09.2026, ora 16.00;
10) afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor la proba scrisă – 30.09.2026, ora 16.00;
11) susținerea interviului în data de 01.10.2026, ora 10.00;
12) comunicarea rezultatelor după sesiunea interviului 02.10.2026, ora 16.00;
13) depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului 05.10.2026, ora 16.00;
14) afișarea rezultatului soluționării contestațiilor 06.10.2026, ora 12.00;
15) afișarea rezultatului final al concursului 06.10.2026, ora 16.00
Bibliografie – Tematica
pentru ocuparea posturilor vacante
- HOTĂRÂREA nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal,
Cu tematica : Anexa 1 – REGULAMENTUL – CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului;
2. Legea nr. 292/2011 asistenţei sociale.
Cu tematica : Legea nr. 292/2011 asistenţei sociale
3.Legea nr. 272 /2004 (**republicată**) privind protecția și promovarea drepturilor copilului
Cu tematica : Legea nr. 272 /2004 (**republicată**) privind protecția și promovarea drepturilor copilului
4. ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Cu tematica– Partea a VI-a – Titlul III.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” și ”respins”, prin afișare la sediul și pe pagina de internet a instituției.
Pentru informaţii suplimentare vă puteţi adresa la telefoanele: 0259/476.371sau 0259/476372 sau direct la sediul instituției la Compartimentul Management Resurse Umane.
Director general PUIA LUCIAN CĂLIN
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laOradea.ro și în grupul de Facebook la Oradea.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .