R.A. „Aeroportul Oradea” organizează concurs pentru ocuparea a 8 posturi vacante de
Femeie de serviciu, la sediul din Mun. Oradea, str. Calea Aradului, nr. 80, Jud. Bihor, după
cum urmează:
- Numărul de posturi: 8
- Denumirea postului: Femeie de serviciu (Cod COR 911201)
- Nivelul postului: de execuție
- Structura în cadrul căruia se află postul: Mijloace Tehnice și Administrare
Aeroportuară - Perioada timpului de lucru: programul operațional
- Durata timpului de lucru: normă întreagă, mai mare de 8 ore/zi, inegal, în ture, cu
respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână. - Durata: nedeterminată
Documentele care vor constitui dosarul personal al candidatului pentru atestarea
îndeplinirii tuturor condițiilor de participare stabilite:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1 din
Regulamentul privind modul de organizare și desfășurare a concursului pentru
ocuparea posturilor vacante și temporar vacante din cadrul R.A Aeroportul Oradea,
care se poate descărca de pe pe pagina de internet https://www.aeroportoradea.
ro/arhiva/ro/locuri-de-munca-vacante.html;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit
legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului naștere și de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat
schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea
condițiilor specifice ale postului solicitate de regie (la depunerea dosarului se
prezintă originalul);
e) certificat de cazier judiciar, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
2
f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de
medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult
6 luni anterior derulării concursului;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis
infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru
completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații
înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție
socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune
contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte
categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau
evaluarea psihologică a unei persoane;
h) curriculum vitae, model comun european.
Copiile actelor prevăzute mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, care
se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Documentele vor fi depuse la sediul R.A. Aeroportul Oradea, Calea Aradului nr.80, la
Compartimentul Resurse Umane, telefon nr. 0259/416.082 int. 140, de de luni până
vineri între orele 13,30-18,00.
Posturile vacante de Femeie de serviciu pot fi ocupate de persoana care îndeplinește
următoarele condiții:
A. Condițiile generale:
a) are cetățenia română, cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE), cetățenia Confederației
Elvețiene sau permis de ședere pe teritoriul României;
b) cunoaște limba română sau engleză;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul
muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe
baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare
abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, vechime și, după caz, alte condiții specifice potrivit
cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității
naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu,
infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar
face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale
pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prîn care i-a fost interzisă exercitarea
dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura
activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a
luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
3
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale,
de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru
completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național
de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.
35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice:
a) Studii generale absolvite (10 clase sau echivalent)
b) Vechime în muncă necesar ocupării postului: nu necesită.
Modul de desfăşurare a concursului/examenului:
Probele/etapele de concurs: etapa selecţia dosarelor de înscriere, probă practică
şi probă interviu
Locul, data şi ora desfăşurării probelor:
- R.A. „Aeroportul Oradea”, din Mun. Oradea, str. Calea Aradului, nr. 80, Jud. Bihor.
– Selecţia dosarelor (afişare rezultate): 16.06.2026
– Proba practică: 19.06.2026, ora 08:00
– Proba interviu: 26.06.2026, ora va fi specificata odată cu publicarea rezultatelor
probei practice.
Punctajul minim de trecere pentru fiecare probă este de 60 puncte. Candidaţii care
nu vor obţine punctajul minim la fiecare dintre cele două probe vor fi declarați „respins”
și nu vor mai participa la următoarea etapă de concurs. Media generală finală este
media ponderată a celor două probe: - 75 % la proba practică;
- 25 % la proba interviu,
Calendarul de desfăşurare al concursului:
04.06.2026 – 15.06.2026, perioada de depunere a dosarelor de concurs
până la ora 18:00
16.06.2026 afişare rezultate selecţie dosare
17.06.2026 depunere contestaţie rezultate selecţie dosare
18.06.2026 afişare rezultate contestaţii selecţie dosare
19.06.2026 data desfăşurării probei practice
22.06.2026 afişare rezultate proba practică
23.06.2026 depunere contestaţii proba practică
25.06.2026 afişare rezultate contestaţii proba practică
26.06.2026 data de desfăşurare a interviului
29.06.2026 afişare rezultate interviu
4
30.06.2026 depunere contestaţii interviu
02.07.2026 comunicare rezultate contestaţii interviu
03.07.2026 comunicare rezultate finale
Rezultatele la fiecare probă, vor fi afişate la sediu (Mun. Oradea, str. Calea Aradului, nr.
80) și pe pagina de internet https://www.aeroportoradea.ro/arhiva/ro/locuri-de-muncavacante.html;
Reguli pentru candidați
Înainte de începerea probei practice se face apelul nominal al candidaţilor, în
vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea
identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate sau a oricărui alt document
care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate. Candidaţii care nu
sunt prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu fac dovada identităţii prin
prezentarea cărţii de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea,
potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, se consideră absenţi, respectiv respinşi.
După ora stabilită pentru începerea probei practice este interzis accesul
candidaţilor care întârzie sau al oricărei alte persoane, în afara membrilor comisiei de
concurs, precum şi a secretarului de concurs.
În perimetrul în care are loc concursul (proba practică si interviul), pe toată
perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităţilor prealabile şi a celor ulterioare
finalizării probei, candidaţilor nu le este permisă deţinerea sau folosirea telefoanelor
mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanţă.
Nerespectarea dispoziţiilor de mai sus atrage eliminarea candidatului din proba
de concurs, și consemnează cele întâmplate în procesul-verbal.
Relații suplimentare Compartimentul Resurse Umane, telefon nr. 0259/416.082
int. 140, de de luni până vineri între orele 13,30-18,00.
Afișat în data de 03.06.2026 la sediul și pe pagina de internet a R.A. Aeroportul Oradea,
https://www.aeroportoradea.ro/arhiva/ro/locuri-de-munca-vacante.html,
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laOradea.ro și în grupul de Facebook la Oradea.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
